IZW - Das Leibniz-Institut für Zoo- und Wildtierforschung
 
 

Gleichstellungsbeauftragte am IZW

 

 


Gleichstellungsbeauftragte:   Dr. Karin Müller
 

Stellvertreterin
Gleichstellungsbeauftragte:   Dr. Gudrun Wibbelt



 

Tel. +49 30 51 68 613
Fax  +49 30 51 26 104
E-mail: mueller@izw-berlin.de 
 

Tel. +49 30 51 68 211
Fax  +49 30 51 26 104
E-mail: wibbelt@izw-berlin.de

  
 

 

Gleichstellung

Die Mitgliederversammlung der Leibniz-Gemeinschaft hat am 19. Oktober 1998 die Rahmenempfehlungen zur Gleichstellung von Frauen und Männern in der WGL verabschiedet und ist damit einer Empfehlung der Bund-Länder-Kommission für Bildungsplanung und Forschungsförderung (BLK) nachgekommen, eine formale Selbstbindung zur Förderung von Frauen in der Wissenschaft einzugehen. Ein wichtiges Ziel der Empfehlungen ist die Verbesserung der Zugangs- und Aufstiegsbedingungen für Frauen. Dabei soll eine deutliche Erhöhung des Anteils an Frauen besonders in wissenschaftlichen und Leitungspositionen angestrebt und es sollen strukturelle Benachteiligungen abgebaut werden..

Die Gleichstellungsbeauftragten achten auf die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen bestehenden und zukünftigen Bereichen des Institutes und wirken darauf hin, dass niemand aufgrund seines/ihres Geschlechts Benachteiligungen und Diskriminierungen ausgesetzt wird.

Trotz gesetzlicher Regelungen lässt sich die strukturell verankerte Diskriminierung von Frauen nicht von heute auf  morgen beseitigen. Dazu ist die Vorstellung der gleichberechtigten Beteiligung von Frauen und Männern in allen Lebensbereichen  noch zu wenig in den Köpfen verankert. Eine Frauenförderung von "oben" wird sich von daher auch nur dann durchsetzen, wenn sich viele dafür engagieren.

Nutzen Sie deshalb die Institution der Gleichstellungsbeauftragten.

Wenden Sie sich an uns bei

    * Fragen und Informationen zur Frauenförderung

    * der Suche nach Rat und Unterstützung

    * Fällen von Diskriminierung und sexueller Belästigung

    * Wünschen, Ideen, Vorschlägen

 
 

 

hilfreiche Links:

Frauen in der Wissenschaft

  • Center of Excellence Women and Science CEWS Kompetenzzentrum Frauen in Wissenschaft und Forschung
  • "Handbuch zur Chancengleichheitspolitik in den Forschungseinrichtungen" erschienen in der Reihe "cews.publik" des Kompetenzzentrums Frauen in Wissenschaft und Forschung - CEWS
  • Caro-line: Seminare, Online-Coaching für Wissenschaftlerinnen
  • European Mothers in Science - EMIS
  • "Frauen in Führungspositionen an Hochschulen und außerhochschulischen Forschungseinrichtungen"  10. Fortschreibung des Datenmaterials BLK, Bonn, 2006 (Heft136, 503KB)
  • Bundeskonferenz der Frauenbeauftragten und Gleichstellungsbeauftragten an Hochschulen (BuKoF)

Mentoring

ein Zusammenschluss von Koordinatorinnen an über 40 Hochschulen mit mehr als 50 Mentoring-Projekten, bietet Programme für Schülerinnen und Studentinnen/Absolventinnen, Doktorandinnen/Postdoktorandinnen sowie Habilitandinnen bzw. Juniorprofessorinnen an.

Professionalisierung für Frauen in Forschung und Lehre: Mentoring-Training-Networking. Neues hochschulübergreifendes Programm der FU Berlin, der HU Berlin und der TU Berlin möchte Wissenschaftlerinnen gezielt fördern und auf Führungs- und Managementaufgaben einer Professur vorbereiten.

 

Stiftungen / Fördermöglichkeiten

  • Die Stipendiendatenbank gibt Auskunft über Fördermittel von staatlichen und privaten Institutionen. Rund 600 Förderprogramme und mehr als 400 wichtige Geldgeber werden genannt.
  • DFG, Deutsche Forschungsgemeinschaft: Überblick über Fördermöglichkeiten
  • Förderdatenbank von EURAXESS s, Deutschland für Forscheri
  • Deutscher Akademikerinnenbund e. V. (DAB)

Fortbildung

Familie / Kinderbetreuung

Gleichstellung allgemein

  • Ausführungsvereinbarung Gleichstellung (AV-Glei)